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Titolo

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Consulente Correzionale

Descrizione

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Stiamo cercando un Consulente Correzionale dedicato e compassionevole per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una forte passione per il supporto e la riabilitazione dei detenuti, aiutandoli a reintegrarsi con successo nella società. Il ruolo richiede una comprensione profonda delle dinamiche sociali e psicologiche che influenzano il comportamento umano, nonché la capacità di sviluppare e implementare programmi di riabilitazione efficaci. Il Consulente Correzionale lavorerà a stretto contatto con i detenuti, il personale carcerario e altre agenzie di supporto per garantire che i programmi siano personalizzati e rispondano alle esigenze individuali. Sarà responsabile della valutazione dei bisogni dei detenuti, della pianificazione delle attività di riabilitazione e del monitoraggio dei progressi. Inoltre, il candidato dovrà essere in grado di gestire situazioni di crisi e fornire consulenza individuale e di gruppo. La capacità di comunicare efficacemente e di costruire relazioni di fiducia è essenziale per questo ruolo. Se sei motivato a fare la differenza nella vita delle persone e hai esperienza nel campo della consulenza o della riabilitazione, ti invitiamo a candidarti.

Responsabilità

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  • Valutare i bisogni individuali dei detenuti.
  • Sviluppare e implementare programmi di riabilitazione.
  • Fornire consulenza individuale e di gruppo.
  • Collaborare con il personale carcerario e altre agenzie.
  • Monitorare i progressi dei detenuti.
  • Gestire situazioni di crisi.
  • Redigere rapporti dettagliati sui progressi.
  • Organizzare workshop e attività educative.

Requisiti

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  • Laurea in psicologia, sociologia o campo correlato.
  • Esperienza pregressa in consulenza o riabilitazione.
  • Eccellenti capacità comunicative.
  • Capacità di lavorare in un ambiente stressante.
  • Competenze nella gestione dei conflitti.
  • Conoscenza delle leggi e regolamenti penitenziari.
  • Empatia e capacità di costruire relazioni di fiducia.
  • Disponibilità a lavorare in orari flessibili.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nel lavorare con detenuti?
  • Come gestisci situazioni di crisi?
  • Puoi descrivere un programma di riabilitazione che hai sviluppato?
  • Quali strategie utilizzi per costruire fiducia con i detenuti?
  • Come valuti l'efficacia di un programma di riabilitazione?
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